Brandons Aufstieg vom Materialassistenten zum zertifizierten Problemlöser

Vom Assistenten in der Materialabteilung zum zertifizierten Problemlöser in weniger als fünf Jahren – Brandon erzählt, wie er in dieser Zeit die Fähigkeiten, das Fachwissen und eine starke Wertschätzung für die Teamarbeit entwickelt hat, die für den Erfolg in der Windindustrie erforderlich sind.

Seine Reise unterstreicht die Karrieremöglichkeiten, die sich technischen Fachkräften mit den richtigen Fähigkeiten und einer proaktiven Einstellung bieten.

Wann sind Sie zu FairWind gekommen und was war Ihre erste Rolle?

Ich bin im Mai 2021 zu FairWind gekommen, als ich 19 Jahre alt war. Meine erste Stelle war in Nebraska als Assistant Materials Lead. Ich war für die Lagerverwaltung zuständig und habe im Grunde sichergestellt, dass alles für den Turmbau und die Verkabelungskampagnen vorhanden war. Dies hat mir ein großartiges Verständnis der Branche vor Ort verschafft und den Wunsch geweckt, meine Karriere auf Baustellen aufzubauen.

Wie hat sich Ihre Karriere von dort weiterentwickelt?

Nach Nebraska zog ich auf einen Windpark in Texas, wo ich meinen ersten Turm bestieg und mit Technikern anderer Unternehmen an der Wartung arbeitete. Im Laufe der Zeit erwarb ich meine Wartungszertifizierungen für zwei Plattformen bei großen OEMs, was mein Wissen und meine Fähigkeiten wirklich erweiterte.
Ich habe etwa zweieinhalb Jahre auf dem Windpark verbracht, bevor ich meine GE-Schulung in New York abgeschlossen habe. Danach zog ich zu einem anderen Windpark in Texas, wo ich derzeit tätig bin und jetzt als Trouble-Shooter arbeite.

Wie war es, zum ersten Mal eine Turbine zu besteigen?

Mein erster Aufstieg war denkwürdig. Es war auf einer der damals höchsten landgestützten Plattformen in den USA, und wir mussten im Dunkeln klettern, da die Turmleuchten ausgefallen waren. Wir hatten nur unsere Stirnlampen. Ich konnte den Boden nicht sehen, was überraschenderweise half, und ich fand heraus, dass mir Höhen nichts ausmachten. Danach fiel mir das Klettern ziemlich leicht.

Wie sieht ein typischer Tag für Sie aus?

Als Problemlöser gibt es keinen “typischen” Tag. Sie befassen sich mit allen Fehlern oder Problemen, die auftreten. Einige Muster treten saisonal auf, wie z. B. mehr hydraulische Probleme bei Kälte, aber insgesamt ist alles im ständigen Wandel.

Was ist Ihre Lieblingsrolle oder Ihr Lieblingsprojekt, an dem Sie gearbeitet haben?

Der Job als Störungsbeheber war am lohnendsten. Er ist völlig anders als die Wartung, denn man muss Probleme lösen, sein Wissen einsetzen und herausfinden, was wirklich vor sich geht, anstatt nur Anweisungen zu befolgen. Jeder Tag ist anders, und das macht ihn interessant.

Was gefällt dir am besten an der Arbeit als Troubleshooter?

Die Abwechslung! Als Problemlöser reagiert man auf das, was vor Ort passiert, und kein Tag ist wie der andere. Störungen, Codes, Probleme –.

Welchen Rat würden Sie jemandem geben, der darüber nachdenkt, bei FairWind als Windturbinentechniker anzufangen?

Es ist ein spannender Job und man trifft tolle Leute, einige der Jungs, mit denen ich gearbeitet habe, werden sogar bei meiner Hochzeit sein. Aber man muss sich immer daran erinnern, dass Sicherheit alles ist.
Papierkram ist wichtig, aber keine Garantie für Sicherheit. Du musst deine Umgebung wahrnehmen, Probleme in Abläufen erkennen und Verantwortung für deine eigene Sicherheit übernehmen.

Wohin geht Ihre Karriere als nächstes?

Nachdem ich nun ein Troubleshooter bin, wäre der nächste Schritt eine Management- oder Bürorolle. Ich möchte neue Techniker unterstützen, indem ich mein Wissen weitergebe.

Haben Kollegen oder Teams eine große Rolle bei Ihrer Entwicklung gespielt?

Zwei Techniker auf dem ersten Windpark, in dem ich in Texas arbeitete, beide namens José, brachten mir so viel über Türme bei und waren ein wichtiger Teil meines Wachstums.
Auch das Management von FairWind war von Anfang an unterstützend. Das Unternehmen ist seit meinem Eintritt stark gewachsen, aber diese Unterstützung ist konstant geblieben.

Zitate

• “Problemlöser zu werden, war die lohnendste Erfahrung. Man kann sein Gehirn benutzen, herausfinden, was falsch läuft, und sein Wissen wirklich anwenden.”
• “Mein allererster Aufstieg fand im Dunkeln statt, nur mit unseren Stirnlampen. Ich konnte den Boden nicht sehen, was tatsächlich half, ich konzentrierte mich einfach auf die Leiter.”
• “Es ist ein unterhaltsamer Job und man lernt tolle Leute kennen. Einige der Kerle, mit denen ich gearbeitet habe, werden sogar bei meiner Hochzeit dabei sein.”
• “Papierkram ist wichtig, aber keine Garantie. Du musst wachsam sein, Probleme erkennen und Verantwortung für deine eigene Sicherheit übernehmen.”
• “Der nächste Schritt für mich wäre eine Managementrolle, in der ich meine Erfahrung einsetzen kann, um neue Techniker bei FairWind zu unterstützen.”