W FairWind nasze podstawowe wartości stanowią esencję tego, kim jesteśmy i co sobą reprezentujemy. Kierują naszymi codziennymi decyzjami, działaniami i interakcjami.
Odzwierciedlają one nasze zaangażowanie w globalne standardy bezpieczeństwa i doskonałości, jednocześnie pomagając w tworzeniu wspierającego i angażującego środowiska dla naszych pracowników. Działamy z uczciwością, przestrzegamy etycznych zachowań, z pewnością stawiamy czoła wyzwaniom i promujemy kulturę odpowiedzialności i rozliczalności w całej naszej organizacji.
Wierzymy, że nasze wartości powinny być czymś więcej niż tylko słowami na ścianie w biurze czy na stronie internetowej; są one wytycznymi i niezbędną częścią naszej codziennej pracy. Jesteśmy dumni z tego, że żyjemy i pracujemy zgodnie z naszymi wartościami, a także doceniamy i nagradzamy współpracowników, którzy je demonstrują w swoich działaniach. Nasze kwartalne nagrody „Wartości w Praktyce” (VIP) wyróżniają tych członków zespołu, którzy wykazali się silnym zaangażowaniem w jedną lub więcej naszych wartości. Nagrody są zgłaszane przez rówieśników, co daje poczucie odpowiedzialności całej naszej społeczności FairWind i zachęca współpracowników do celebrowania zachowań opartych na wartościach, kiedykolwiek i gdziekolwiek je zobaczą.
Nasz komitet ds. nagród obejmuje członków najwyższego kierownictwa, którzy przeglądają nominacje z całej firmy i podejmują trudne zadanie wyboru laureatów co kwartał. Poziom jest zawsze imponująco wysoki, a zwycięzcy są nagradzani na naszych wewnętrznych platformach komunikacyjnych poprzez ogłoszenia i zdjęcia z ich ceremonii wręczenia nagród. Każdy laureat otrzymuje również certyfikat VIP oraz nagrodę finansową, wręczaną przez jego bezpośredniego przełożonego.
Zwycięzcy VIP w wielu aspektach przyczyniają się do naszej kultury FairWind. Ich nominacje podkreślają zachowania takie jak dawanie przykładu, priorytetowe traktowanie ludzi w każdej interakcji, działanie z szacunkiem, otwartością i przejrzystością, wykazywanie się wysokimi standardami etycznymi oraz podejmowanie wyzwań z wysokim poziomem odpowiedzialności i zaangażowania.
Te zachowania nie ograniczają się do nielicznych. Jesteśmy dumni z każdego w FairWind, kto każdego dnia wykonuje swoją pracę, pamiętając o naszych wartościach, pomagając budować silną, bezpieczną kulturę stawiającą ludzi na pierwszym miejscu, gdzie pracujemy razem odpowiedzialnie i z wspólnym zaangażowaniem w świadczenie usług pierwszej klasy dla naszych klientów.
HSEQ
Jesteśmy zaangażowani w utrzymanie najwyższych globalnych standardów w zakresie zdrowia, bezpieczeństwa, ochrony środowiska i jakości.
Ludzie
Staramy się zapewnić wspierające i angażujące środowisko pracy, które pozwala ludziom się rozwijać.
Integralność
Postępujemy w sposób odzwierciedlający wzajemny szacunek, uczciwość i etykę w biznesie we wszystkich naszych działaniach.
Odwaga
Bez strachu podejmujemy wyzwania, dążymy do rozwoju i postępu, a także stajemy w obronie tego, co słuszne, nawet w obliczu przeciwności losu.
Odpowiedzialność
Promujemy kulturę, w której jednostki przejmują odpowiedzialność za swoje działania, decyzje i wyniki, zapewniając przejrzystość, niezawodność i odpowiedzialność w całej organizacji.


