Santiago de Compostela (Hiszpania)

Kierownik regionalny ds. usług lądowych i serwisowych

Dyrektor regionalny ds. usług lądowych i serwisowych na Europę Południową i Afrykę Południową - Santiago de Compostela, Hiszpania

Lokalizacja

Santiago de Compostela (Hiszpania)

Rodzaj pracy

Pracownik biurowy

Część etatu/pełny etat

Pełny etat

Opis

Regionalny szef działu Onshore i serwisu na Europę Południową i Afrykę Południową w Wind1000, firmie FairWind.

Celem jest napędzanie regionalnego wzrostu i doskonałości operacyjnej w sektorze instalacji, usług i konserwacji. Specjalista ten będzie odpowiedzialny za nadzorowanie wydajności i rozwoju regionalnej jednostki biznesowej Onshore and Service na rynku SE&A, zapewniając bezpieczne świadczenie wysokiej jakości usług, zarządzanie bieżącymi projektami z zyskiem oraz pielęgnowanie długoterminowych partnerstw z kluczowymi klientami.

Raporty do: Szef operacji i szef regionu

Lokalizacja: Santiago de Compostela, Galicja, Hiszpania

Rola ta wymaga wizjonerskiego przywództwa z silnym połączeniem wiedzy technicznej, przenikliwości finansowej i wyjątkowych umiejętności interpersonalnych, aby inspirować rosnący zespół, osiągać cele biznesowe i wzmacniać reputację FairWind na rynku energii odnawialnej - jeśli jesteś zainteresowany, aplikuj teraz ❗

Twoje kwalifikacje

Regional Head of Onshore & Service odgrywa kluczową rolę w równoważeniu obowiązków technicznych, finansowych i interpersonalnych. Następujące umiejętności miękkie są niezbędne, aby odnieść sukces w tej roli:

Przywództwo i ludzie Zarządzanie (inspirowanie i motywowanie zespołów, empatia i inteligencja emocjonalna, rozwiązywanie konfliktów, zapewnienie nadzoru i wskazówek, silne umiejętności zarządzania ludźmi i projektami)
Umiejętności komunikacyjne (jasna i zwięzła komunikacja, aktywne słuchanie, umiejętności negocjacyjne)
Nastawienie na klienta (zdolność adaptacji, rozwiązywanie problemów, budowanie relacji)
Myślenie strategiczne (szeroka perspektywa, podejmowanie decyzji w warunkach niepewności, wizja i wyznaczanie celów)
Współpraca i praca zespołowa (współpraca międzyfunkcyjna, budowanie zaufania, elastyczność)
Odporność i zdolność adaptacji (zarządzanie stresem, zdolność adaptacji do zmian, umiejętność uczenia się)
Kompetencje kulturowe (świadomość kulturowa, globalny sposób myślenia)
Uczciwość i odpowiedzialność (etyczne podejmowanie decyzji, własność, przejrzystość)

Wykształcenie i doświadczenie:

Tytuł licencjata lub magistra inżynierii, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedziny.
Minimum 7-10 lat doświadczenia w zakresie instalacji, serwisu i konserwacji, najlepiej w sektorze energii odnawialnej lub wiatrowej.
Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu odpowiedzialnością za rachunek zysków i strat oraz zwiększaniu rentowności.
Silne doświadczenie w zarządzaniu relacjami z klientami i rozwoju biznesu.

Umiejętności i kompetencje:

Doskonałe umiejętności przywódcze i zarządzania ludźmi z naciskiem na rozwój i zaangażowanie zespołu.
Silna świadomość finansowa, z umiejętnością analizowania danych, zarządzania budżetami i osiągania wyników.
Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne pozwalające budować trwałe relacje z klientami.
Myślenie strategiczne z umiejętnością dostosowania decyzji operacyjnych do długoterminowych celów biznesowych.
Dogłębne zrozumienie standardów bezpieczeństwa i jakości w sektorze energii odnawialnej, ze szczególnym uwzględnieniem działalności usługowej.
Gotowość do odbywania częstych podróży służbowych w regionie SE&A oraz okazjonalnie poza Europą.
Biegła znajomość języka hiszpańskiego i angielskiego (dodatkowe języki mile widziane).

Twoja rola

Obowiązki:

Przywództwo i zarządzanie ludźmi

Ustanowienie jasnych celów w zakresie wydajności dla członków zespołu kierowników projektów i regularne przekazywanie informacji zwrotnych w celu poprawy wyników indywidualnych i zespołowych.
Nadzorowanie i zarządzanie kierownikami projektów i ich projektami.

Rachunkowość zysków i strat (P&L)

Zarządzanie rachunkiem zysków i strat dla wszystkich bieżących projektów instalacyjnych, serwisowych i konserwacyjnych w regionie, zapewniając rentowność i efektywność kosztową.
Śledzenie i analizowanie wskaźników finansowych, identyfikowanie możliwości poprawy przychodów, redukcji kosztów i maksymalizacji rentowności.
Zapewnienie realizacji projektów na czas, w ramach zakresu i zgodnie ze standardami jakości FairWind.
Nadzorowanie alokacji zasobów i budżetowania projektów w celu optymalizacji wydajności operacyjnej.

Zarządzanie relacjami z klientami

Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego dla kluczowych klientów w regionie, wspieranie długoterminowych relacji i zapewnianie satysfakcji klientów.
Dogłębne zrozumienie potrzeb i oczekiwań klientów w celu dostosowania oferty usług i wzmocnienia partnerstwa.
Negocjowanie i nadzorowanie umów instalacyjnych i serwisowych, zapewniając zgodność z celami biznesowymi FairWind.
Identyfikacja i poszukiwanie możliwości rozszerzenia zakresu usług dla obecnych klientów.

Zarządzanie przedsiębiorstwem i planowanie strategiczne

Monitorowanie trendów rynkowych, działań konkurencji i wymagań klientów w celu identyfikacji możliwości rozwoju.
Współpraca z działem sprzedaży, innymi jednostkami biznesowymi i interesariuszami w celu wykorzystania synergii i osiągnięcia sukcesu międzyfunkcyjnego; Opracowywanie i utrzymywanie standardów, procesów i najlepszych praktyk w zakresie zarządzania projektami.
Dostarczanie raportów zarządczych, ustalanie wytycznych i ustanawianie ram zarządzania w celu wsparcia realizacji projektu.
Reprezentowanie FairWind na wydarzeniach branżowych, konferencjach i spotkaniach w celu promowania usług i możliwości firmy.

Doskonałość operacyjna i zgodność z przepisami bezpieczeństwa

Zapewnienie przestrzegania wszystkich przepisów bezpieczeństwa i standardów branżowych, utrzymanie kultury pracy bez wypadków.
Zapewnienie wydajnej i spójnej realizacji projektów.
Prowadzenie inicjatyw ciągłego doskonalenia w celu zwiększenia wydajności operacyjnej i jakości usług.
Wdrażanie i monitorowanie wskaźników KPI w celu śledzenia wydajności operacyjnej i identyfikowania obszarów wymagających poprawy.
Nadzorowanie zgodności z wymogami prawnymi i regulacyjnymi we wszystkich operacjach regionalnych.

Fairwind