Polska, Wielka Brytania, Dania, Niemcy (w razie potrzeby podróże do innych lokalizacji)
Rodzaj pracy
Pracownik biurowy
Część etatu/pełny etat
Pełny etat
Opis
FairWind poszukuje zaangażowanego i zmotywowanego Koordynator ESG aby wspierać i wzmacniać nasze wysiłki na rzecz zrównoważonego rozwoju. W tej roli będziesz współpracować z różnymi działami w celu wdrożenia strategii ESG, zapewnienia zgodności z wymogami regulacyjnymi i promowania kultury zrównoważonego rozwoju w całej organizacji.
Twoje kwalifikacje
Stopień naukowy w dziedzinie nauk o środowisku, zrównoważonego rozwoju lub pokrewnej dziedzinie.
2-3 lata doświadczenia w zakresie zrównoważonego rozwoju lub ochrony środowiska.
Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
Pasja do zrównoważonego rozwoju i ciągłego doskonalenia.
Silne umiejętności analityczne, badawcze i zarządzania projektami.
Biegłość w analizie danych i narzędziach raportowania zrównoważonego rozwoju.
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i angażowania interesariuszy.
Zdolność do samodzielnej i zespołowej pracy.
Znajomość zasad HSEQ i proaktywne podejście do zgodności i poprawy.
Twoja rola
Zapewnienie profesjonalnego wsparcia i doradztwa w kwestiach ESG dla firmy.
Wspieranie rozwoju, wdrażania i monitorowania strategii zrównoważonego rozwoju, celów i zadań FairWind.
Promowanie i pomoc we wdrażaniu kultury ESG w organizacji.
Współpraca z odpowiednimi działami w celu zapewnienia zgodności z europejskimi dyrektywami dotyczącymi zrównoważonego rozwoju, takimi jak dyrektywa w sprawie sprawozdawczości korporacyjnej w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD).
Pomoc w przygotowaniu ujawnień ESG i raportu zrównoważonego rozwoju firmy.
Wspieranie audytów ESG.
Mierzenie, raportowanie i monitorowanie kluczowych wskaźników zrównoważonego rozwoju (np. emisji gazów cieplarnianych, zużycia energii).
Wspieranie kwartalnego raportowania wyników ESG do zewnętrznych interesariuszy.
Bądź na bieżąco z przepisami, trendami i najlepszymi praktykami dotyczącymi zrównoważonego rozwoju.
Reprezentowanie FairWind na forach branżowych ESG i przekazywanie spostrzeżeń wewnętrznie.
Wykonywanie innych istotnych obowiązków w ramach swoich możliwości.
Co oferujemy
Umowa o pracę
Elastyczne godziny pracy
Hybrydowy model pracy - 2 dni home office w tygodniu po wdrożeniu
Pełna wyzwań praca w szybko rozwijającej się firmie
Możliwość zbierania doświadczeń wielokulturowych
Energiczny, pełen pasji i wysoko wykwalifikowany zespół
Możliwość wsparcia rozwoju energii odnawialnej
Ustrukturyzowany program wdrożeniowy (wprowadzenie do stanowiska i spotkania z działami, z którymi będziesz współpracować)
Dołącz do nas i bądź częścią budowania bardziej zrównoważonej przyszłości!