Współpraca z FairWind
Wiemy, że sekretem naszego sukcesu są ludzie. Staramy się budować środowisko, w którym wszyscy pracownicy mogą się doskonalić i w pełni wykorzystywać swój potencjał, zapewniając szkolenia i możliwości dalszego rozwoju.
Technicy
Kraje

Dołącz do nas
Niezależnie od tego, czy pracujemy w terenie, czy w biurze, nasze zespoły pasjonują się energią odnawialną i napędzaniem transformacji energetycznej. Ponieważ nadal rozwijamy się w międzynarodowym tempie, oferujemy możliwości dla osób na każdym etapie ich kariery i zawsze szukamy utalentowanych ludzi, którzy pomogą kształtować naszą działalność.

Nasz Inwestycje
Inwestujemy w naszą pracę, partnerstwa, zrównoważony rozwój, przyszłość - i w Ciebie. Naszym celem jest bycie wiodącymi ekspertami i preferowanym partnerem skoncentrowanym na rozwiązaniach, konsekwentnie dostarczającym doskonałość i budującym długoterminową współpracę z liderami branży.
FairWind to firma zbudowana na sile naszych wyjątkowych pracowników. Nasi ludzie, w połączeniu z naszymi sprawdzonymi, zoptymalizowanymi procesami i strukturami zarządzania projektami, wnoszą specjalistyczną wiedzę do każdego zadania, którego się podejmują. Bez nich FairWind nie byłoby w miejscu, w którym jesteśmy dzisiaj. Dlatego priorytetowo traktujemy naszych pracowników i partnerów, inwestując w ich wzrost i rozwój. Niezależnie od pełnionej roli, chcemy, aby każdy czuł, że może rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo w naszej firmie.
Europejska Akademia Wiatru
Jesteśmy zaangażowani w szkolenie kolejnego pokolenia techników energetyki wiatrowej, zapewniając branży dalsze korzyści z wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Aby to osiągnąć, zapewniamy kompleksowe szkolenia i edukację dla naszych pracowników i partnerów poprzez nasze dedykowane obiekty szkoleniowe oraz partnerstwo z naszą siostrzaną spółką, Europejską Organizacją ds. Wind Academy (EWA)
W FairWind nasi pracownicy są przede wszystkim bohaterami bezpieczeństwa. Dla nas bohater to ktoś, kto ceni nie tylko własne życie, ale także życie swoich kolegów.
Bezpieczeństwo jest w centrum naszych szkoleń dla pracowników i partnerów, obejmujących wszystko, od zapobiegania wypadkom i gotowości na sytuacje awaryjne po szybkie reagowanie na incydenty.
Nasza silna kultura bezpieczeństwa jest również kluczem do długoterminowej współpracy. Dzięki naszemu niezachwianemu zaangażowaniu w bezpieczeństwo, nasi partnerzy ufają nam, że bezpiecznie i odpowiedzialnie zrealizujemy nawet najbardziej wymagające projekty.
W FairWind jesteśmy zaangażowani w zrównoważony rozwój i kształtowanie bardziej ekologicznej przyszłości. Nasza podstawowa praca - budowa i serwisowanie turbin wiatrowych na całym świecie - każdego dnia napędza globalne przejście na energię odnawialną.
Wierzymy w inwestowanie w zrównoważone zatrudnienie w skali globalnej. Dlatego priorytetowo traktujemy długoterminowe możliwości zatrudnienia, edukację i szkolenia. Ponadto tworzymy zrównoważone miejsca pracy, wspierając lokalne zatrudnienie na całym świecie.
Dla nas zrównoważony rozwój oznacza również dostarczanie wysokiej jakości. Tak jak w przypadku wszystkiego, co robimy, wysokiej jakości praca prowadzi do lepszych, bardziej zrównoważonych rozwiązań.
W FairWind do każdego projektu wnosimy doświadczenie naszych wyjątkowych pracowników, a także solidne standardy zarządzania projektami, bezpieczeństwa i jakości. Cenimy nasze partnerstwa i dążymy do tego, aby stać się dostawcą z wyboru w całym łańcuchu wartości - zbudowanym na fundamencie bezpieczeństwa i doskonałości.
Kluczową częścią naszej współpracy z partnerami jest skrupulatne planowanie projektów, zapewniające najlepsze możliwe warunki do osiągnięcia sukcesu. Współpracując z FairWind, zyskujesz więcej niż tylko partnera - zyskujesz naszą niezachwianą inwestycję w jakość.
W FairWind jakość oznacza niezawodność. Jesteśmy zaangażowani w umacnianie długoterminowych partnerstw poprzez dostarczanie doskonałości za każdym razem. Naszym celem jest bycie kompleksowym rozwiązaniem dla projektów turbin wiatrowych, zapewniającym najwyższe standardy na każdym etapie procesu.
Na rynku opartym na cenach wyróżniamy się jakością naszej pracy, naszych pracowników, naszego zarządzania i naszych partnerstw - aby nasi partnerzy wiedzieli, że FairWind oznacza to, co najlepsze. Dlatego nieustannie inwestujemy w jakość.
Jakość jest podstawą wszystkiego, co robimy. To ona nas definiuje, napędza i napawa dumą. Każda turbina wiatrowa, którą pomagamy zbudować, jest świadectwem naszego poświęcenia, wiedzy i zaangażowania. Ponieważ dla nas to coś więcej niż tylko projekt - to właśnie oznacza praca w FairWind.

Jak wygląda kariera techniczna w FairWind?
W zależności od Twojego wcześniejszego doświadczenia, umiejętności i zainteresowań, wspólnie ustalimy, czy nadajesz się do naszego zespołu ds. instalacji na lądzie, wstępnego montażu na morzu, serwisu, ostrzy lub zespołu elektrycznego.
Każdy zespół składa się z różnych ról, ale wszystkie oferują ścieżkę rozwoju, od dołączenia jako nowy technik, do zostania starszym specjalistą, kierownikiem zespołu lub kierownikiem budowy.
Niezależnie od obranej ścieżki, oferujemy wsparcie i szkolenia, aby zapewnić odpowiednie narzędzia i umiejętności do pracy.
Znajdź z nami swoją ścieżkę kariery

FairWind stawia na rozwój pracowników
FairWind priorytetowo traktuje rozwój pracowników i inwestuje w programy szkoleniowe oraz możliwości rozwoju zawodowego. Dzięki FairWind poznałem wielu współpracowników i nawiązałem przyjaźnie, które doprowadziły do decyzji o przeprowadzce z rodziną do Szczecina.
Marcin Kryzel
Kierownik ds. inżynierii i realizacji

To dynamiczne środowisko, w którym możemy swobodnie wymieniać się pomysłami
Wspierające środowisko w FairWind sprzyja duchowi dzielenia się wiedzą i pracy zespołowej. Tutaj nieustannie uczę się, korzystając z wiedzy moich kolegów, a oni uczą się ode mnie. To dynamiczne środowisko, w którym możemy swobodnie wymieniać się pomysłami i wspólnie wymyślać innowacyjne rozwiązania.
Anna Paszkiewicz-Kamionka
Travel Manager

FairWind całkowicie zmienił moją ścieżkę kariery
FairWind całkowicie odmienił moją karierę, prowadząc mnie od niedoświadczonej asystentki do roli HR Business Partner Service przez ponad 7,5 roku. Obserwowanie dynamicznego rozwoju firmy szło w parze z moim własnym rozwojem zawodowym, a każda zmiana była nie tylko wyzwaniem, ale także szansą na awans.
Agnieszka Kostrzewska-Słupna
HR Business Partner Service