HR Specialist

Location Szczecin, Poland
Job Type Office Worker
Click to share now
FacebookLinkedIn

Jakie będą Twoje zadania:

  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych.

Głównym zadaniem HR-owca w FairWind jest rekrutacja Techników i Serwisantów Turbin Wiatrowych, a także Koordynatorów Projektów, Stock Keeperów i innych osób związanych z branżą turbin wiatrowych.

  • Zadania administracyjne.

Prowadzenie bazy danych Techników, praca
z dokumentami, umowami, aneksami. Wsparcie w tworzeniu procedur, polityk, systemów.

  • Praca w języku angielskim.

Angielskiego używamy na co dzień, dzięki czemu wciąż możemy rozwijać umiejętności językowe. FairWind jest firmą globalną. Techników Turbin Wiatrowych poszukujemy w różnych częściach świata

  • Współpraca z innymi działami.

Współpraca z Project Managerami, Działem Inżynieryjnym, Resource Plannerami, a także Działem Szkoleń czy Działem Finansów i wieloma innymi, które biorą udział w obsłudze projektów i procesów.

Praca w zespole.
Praca w grupie to umiejętność, ale też przyjemność dla tych, który lubią uczyć się od innych i dzielić się wiedzą. Mamy super zgrany, zabawny i przyjaźnie nastawiony zespół J

Jakie są nasze oczekiwania:

  • doświadczenie w rekrutacji / HR;
  • angielski na poziomie min. B2 – must have
  • umiejętności organizacyjne;
  • elastyczność;
  • szacunek dla różnorodności – różnych kultur, dyplomacja;
  • samodzielność w działaniu, odpowiedzialność, inicjatywa;
  • gotowość do podróży służbowych.

Co oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie, umowa o pracę;
  • początek kariery w atrakcyjnej i rozwojowej branży wiatrowej, wyjazdy m. in. na budowy farm wiatrowych;
  • możliwość rozwoju osobistego i zawodowego, utrwalanie i podnoszenie kompetencji językowych;
  • samodzielność w działaniu;
  • brak sztywnych struktur, luźną atmosferę, pracę w dużej firmie jednocześnie bez korporacyjnego nadęcia;
  • darmowy parking;
  • benefity: Luxmed, Multisport, ubezpieczenie grupowe.

Miejsce pracy: FairWind, Szczecin,
ul Pomorska 42.