Portugal

Solución de problemas de servicio GE

Ubicación: Portugal (Rol de Viajes Internacionales)

Ubicación

Portugal

Tipo de empleo

Técnico

Tiempo parcial/Tiempo completo

A tiempo completo

Descripción

Buscamos Técnicos de Aerogeneradores con experiencia para unirse a nuestro equipo de Mantenimiento, Puesta en Marcha y Evaluación (MCE) o para trabajar como Solucionadores de Problemas.

Como Técnico de Aerogeneradores FairWind, usted será responsable del mantenimiento, las reparaciones y la resolución de problemas en aerogeneradores GE.

Este rol implica la realización de actividades de modernización, reparación y mantenimiento preventivo, siguiendo estrictamente los protocolos de seguridad de FairWind. Trabajarás bajo la supervisión de FairWind y en estrecha colaboración con el soporte técnico de GE, asegurando altos niveles de fiabilidad y disponibilidad de las turbinas.

Sus cualificaciones

Competencia técnica
• Fundamentos de la Plataforma GE: Finalización exitosa de la capacitación de la plataforma base de GE, incluyendo 1.x, 2.x, PMG, DFIG, Sierra y Cypress.
• Diagramas Eléctricos e Hidráulicos: Capacidad para leer e interpretar diagramas eléctricos e hidráulicos con fines de diagnóstico.
• Solución avanzada de problemas: Colaboración con técnicos superiores y soporte técnico de GE para resolver problemas complejos en sistemas de turbinas (por ejemplo, hidráulicos, de paso, de transmisión, convertidor, de guiñada).

Calificaciones Opcionales
• Formación Avanzada: Formación en convertidores GE en cualquier plataforma y formación ATSS / SCADA.
• Certificaciones Especializadas: Se valoran especialmente las certificaciones y la formación adicional relacionadas con sistemas de turbinas eólicas y operaciones de Alta Tensión (AT), incluyendo operaciones de aparamenta eléctrica.

Su papel

Mantenimiento y Reparaciones de Rutina
• Realizar inspecciones regulares, reparaciones correctivas y mantenimiento preventivo en turbinas eólicas GE, asegurando la máxima eficiencia y seguridad.

Diagnóstico y solución de problemas
Diagnosticar y resolver problemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos y de sistemas de control utilizando técnicas avanzadas de solución de problemas.

Reemplazo y mejoras de componentes
• Reemplazar componentes defectuosos, realizar mejoras y asegurar que todos los componentes de la turbina operen en condiciones óptimas.

Liderazgo de equipo
• Liderar pequeños equipos de resolución de problemas y colaborar con técnicos superiores en las tareas diarias cuando sea necesario.

Registro y Control de Actividades
• Mantener registros detallados de las actividades de mantenimiento, reparaciones y fallas operativas.
• Documentar todas las intervenciones de acuerdo con los procedimientos de la empresa.

Seguridad y cumplimiento
Protocolos de seguridad
• Cumplir estrictamente con todos los procedimientos y protocolos de seguridad, incluido el uso continuo y correcto del Equipo de Protección Personal (EPP).

Cumplimiento ambiental y regulatorio
• Asegurar el cumplimiento de las regulaciones ambientales, los estándares de la empresa y los protocolos de seguridad en todos los lugares de trabajo.

Procedimientos de Bloqueo y Aislamiento
• Identificar correctamente los puntos de aislamiento en sistemas eléctricos, hidráulicos y mecánicos y comprender completamente los procedimientos de aislamiento seguro (Caliente-Frío-Caliente)

Informes y Documentación
• Registros precisos: Mantener registros actualizados y precisos, incluyendo LOTO, PDRs, charlas de seguridad y inspecciones de equipos.
• Informes de rendimiento: Preparar y presentar informes sobre defectos de turbinas, actividades de mantenimiento e incidentes de seguridad a los equipos de gestión de FairWind y del cliente.
• Comunicación Clara: Asegurar una comunicación clara y efectiva con la gerencia del sitio y los equipos de FairWind para apoyar operaciones fluidas

Qué ofrecemos

• Una oportunidad de carrera internacional dentro de un líder mundial en el sector de la energía eólica
• Un entorno de trabajo seguro con una sólida cultura de seguridad y calidad
• Formación continua y desarrollo profesional
• Compensación competitiva, basada en la experiencia y el nivel técnico
• Estabilidad y continuidad de los proyectos dentro de una empresa global en crecimiento
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua